近年来，在职场，在社会发展多年，其实很多从业者都在培养自身能力，希望能够在行业中为所欲为，获得较高的职称或者地位，但是其实职场中是变幻莫测的，你根本就不了解自己的能力，到底为自己获得多少利益或者业绩，所以大家在选择工作或者选择行业时就会遭到一些误解或者是责难，一旦因为利益跟他的发生冲突，可能你的能力都明白其中的问题，反而只能让你选择退出选择离职。
30年改革开放，国家经济实力有了很大的提升。但是，由于各地经济水平发展不同，高中教师的薪资待遇也有很大差距，有的地方教师收入较高，有的地方教师收入较低，有的地方年轻老师更吃香，有的地方教师收入差距很大。小编从互联网上搜集整理了一线城市高中教师的薪资待遇情况和数据，仅供各位参考！
人人都羡慕上海工资高，年终奖多！这不，一位上师大附中英语老师朋友圈发文说：辛苦了一整年，终于拿到了和自己付出成正比的7万5千元年终奖！居这位女英语教师爆料：她暑假每月工资交完五险一金和扣完税后到手有1万7。这么高的收入，难怪上海女教师挑剔难嫁人，大多成了剩女。
排在前3的叫做城市，学历年限，这是职业三要素，其中首位的城市又是重点之重，每一个要素的权重都大于等于后面所有要素的之和，也就是说不管你多么努力的一个小学生还是博士，你后面工作的时候有多卖力会谈工资，而且也绕不开城市的鸿沟。
而在笔者看来，这位研究生其实在选择工作的时候一定要考虑的更加清楚一些，因为教师行业的待遇水平还是有一定差异的，全国各地教师工资收入水平更是各不相同，比如一些一线城市老师能够拿到10多万以上的收入，当然是在一些偏远地区，尤其是一些经济并不是很发达的地区，老师一年也就是能够拿到六七万的总收入，对于老师来说，其实在学校里工作能够体现出自己价值就已经是足够了。
作为一个在广东教育行业摸爬滚打了11年的高中教师，简单分享一下目前广东各城市的教师整体情况:先说城市水平，毫无疑问，深圳是一枝独秀的，高中老师平均应该在1.2-1.5W之间，但其实说平均意义真不大，就好比那个比喻:100个乞丐和一个亿万富豪的平均是百万富翁。
