根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、广东省统计局以及国家税务总局广东税务局发布的粤人社发[2024]33号文件《关于公布2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资和2024年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》，2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工
随着通货膨胀和生活成本的提升，若不及时调整最低工资标准，将可能导致许多底层工人与家庭难以维持生计。自2025年1月起，多地政府发布了新的最低工资标准，旨在提高低收入群体的生活水平，增强家庭的基本消费能力，进而拉动内需，促进经济的持续增长。
在2025年1月这个新的起点上，人力资源社会保障部发布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（人社部发〔2025〕2号）。这一通知就像一颗投入职场湖泊的石子，激起了层层涟漪，与每个职工的利益息息相关。一、制度工作时间的新算法首先来看看制度工作时间计算的改变。
四川省人民政府近日发出相关通知，从2025年1月1日起，对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。通知内容如下：一、全省月最低工资标准（一）第一档：每月2330元（每日107元）；（二）第二档：每月2200元（每日101元）。
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》自2025年1月1日起全体公民放假的假日增加2天即农历除夕、5月2日放假总天数从11天增加至13天这个消息让职场人雀跃不已但也有人担心工资计算会受影响吗？
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天我们来聊一聊人社部最新补发的关于工资的新规。事关我们每一个人，新的一年到手工资即将变化。近日，人力资源社会保障部发布了一项关于职工工作时间和工资折算的新规定，据悉，该规定将从2025年1月1日起正式实施。
省政府办公厅近日下发通知，决定从2025年1月1日起，对现行最低工资标准进行调整。 提高最低工资标准，将全日制用工月最低工资标准调整为一类2150元、二类2050元、三类1950元。同时，相应提高小时最低工资标准：全日制用工小时最低工资标准依次为一类12.4元、二类11.
1月1日，人力资源社会保障部发出“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”：根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。
