是建立以胜任力为基础的事业单位分类考试科目,能够较为科学的测查出应试人员发现问题、分析问题、解决问题的能力,使事业单位考试录用更加科学有效,选拔出具备职位胜任素质的、人职匹配的优秀人才,从而提升事业单位效能、提高事业单位管理工作的成效。
2019陕西事业单位共招聘10109人,2020陕西事业单位联考预计近期发布公告。在复习备考时,各位同学肯定想知道陕西事业单位联考题型题量分值分布,榆林事业单位招聘网为大家整理了往年事业单位联考A类岗位的题型题量分值分布。