9月10日上午，记者从贵州省大方教育局获悉，该县拖欠全县教师工资、补贴等费用已全部发放到位。“昨天中午12点，已经全部打款到位。随后，我们还逐一进行核实，截止昨晚10点，核实完毕，确认全县被拖欠的教师工资、补贴以及五险一金等费用，全部发放到位。”
按照以前的旧规定，退休教师35年教龄以上，退休后的基础养老金按照在职基本工资全额发放，但现在的新规最高只能按90%发放，这还是教龄比较高的前提下，还有比这还少的，比如20-29年工龄的才80%，有人问那么余下的10%、20%究竟去哪儿了，今天笔者详细就跟大家讨论一下这个问题，实际上教师退休之后发的钱，就是我们俗称的退休金，2014年10月养老金并轨后才叫养老金。
封面新闻记者 杨博近期，有多名家长向封面新闻求助反映称，成都锦江区天仙桥南路成都麦田阳光自闭儿童助残中心（成都人幼教育咨询有限公司、成都新爱维健康咨询有限公司）突然闭店，当时只是有一名工作人员对剩余课时进行统计，对于退款、复课等后续具体处置办法，一直没有明确说法，几十名家长希望能
二、完善教师激励机制 健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。在现有绩效工资总量基础上，再增加20%的绩效工资，纳入学校奖励性绩效工资总量管理。
近年来，我国各地都在积极努力提升教师的待遇和福利，而教育部门最新规定的一次性补发5个月的增资额，无论对一线城市还是其他城市的教师来说，都是一个喜讯。那么，我们可以通过下面的计算公式来估算你可能获得的增资额:增资金额 = 月薪 × 5个月。
义务教育教师绩效工资制度是从2009年起实行的，主要是为了激发教师从教积极性和提高教师工资待遇，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，教师绩效工资总额的多少通常都是取决于教师职称级别的高低，职称级别越高，绩效工资总额也就越高。
眼看马上要过农历新年了，哪都要钱。办年货，人情往来，孩子的学费，父母的生活费，一年比一年多，现在出去吃个席，给800都已经给不出手了，最少都是1000起。而工资呢，有多少年没有涨了？今天同事说涨涨工资了，还以为只是我们这里涨呢。
由于2023年全国教育工作大会的召开，也因为2023年中央1号文件重磅的发布，我国2023年中小学教师的调整将呈现多样化的综合变化趋势，那篇文章我们集中精力来探讨2023年全国中小学教师工资待遇调整的基本原则。
大家好，欢迎关注我的养老和教育类专题文章，在阅读交流中分享思考，成长进步。2023年全国中小学教师工资调整的体系信号已经明确，那就是要为中小学教师总人数1880万的调整待遇，落实与公务员工资待遇平均对比与公务员工资待遇平均增长机制的落实。
大家好，欢迎关注我的养老和教育类专题文章，一起在交流和阅读中分享思考成长进步2023年3月份我国中小学教师的总量，已经达到了1880万人，而其中15%的比例已经评审通过了高级职称的聘任，我国中小学教师工资坚持教育优先发展的大原则下，实现了同公务员同步增长机制的保证和落实到位。
机遇期已经到来，信号已经释放出，2023年全国中小学教师工资调整的基本信号在上个月已经释放出来，本月进入了调整期，下个月进入了落实期，可以说2023年的3月份，4月份，5月份，6月份，使待遇的密集变化调整期。
