3月10日，微博网友发文称，云南省昆明市晋宁县宝峰镇中心卫生院公示的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治临时性工作补助统计名册中，补助金额最多的是院长、出纳和会计，而预检分诊台的正式医生不在名单上。红星新闻记者王春 陈卿媛编辑 郭宇
给医护人员涨工资，特别是给处于基层一线的青年医护人员涨工资，近期又被官方重申了。医护人员苦了三年，累了三年，也承担了放开前后的一切，虽然春节期间各省份陆续出台了相关政策，给医护人员发放了一次性补贴，并进行了调休和评优，但这短暂的温暖并不能给医护人员带来永久的抚慰，医护人员的薪酬改革没有大的动静，年年提及的涨工资也不知涨到了何处，反而令医护人员从业的幸福感和价值感连年下降。
说到三甲医院事业编制的薪资待遇自然离不开绩效工资，那三甲医院的绩效工资分配到底是怎么一回事呢，今天就来带着大家一起了解一下。一、基础性绩效工资根据国家工资改革文件规定，“原津贴比例按国家规定高出30%的部分，套改后按绝对额纳入单位绩效工资总量，并按原来的分配办法继续发放”。
来自全国各省区市卫计委相关部门负责人就加强乡村医生队伍建设展开研讨。云南省卫计委副主任许勇刚说，乡村医生是贴近亿万农村居民的健康“守护人”，加强乡村医生队伍建设，对于促进基本公共卫生服务均等化和社会公平具有重要意义。
