很多网友那是拍手称快，建议明天就执行，有的则留言说别做梦了，能把双休日制度落实好就不错了！八呢就是八小时工作制，1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的倡议，首先提出“8小时工作制”的口号。
今早， ＃建议监督8小时工作制执行＃话题冲上热搜第一，引起网友热议。据人民政协网，25日，全国政协委员蒋胜男在接受采访时表示，在“后疫情时代”更应加强对劳动者休息权的保护，对企事业单位八小时工作制执行情况加强监督管理。
来源：【上游新闻-重庆晨报】2月25日，全国政协委员蒋胜男在接受采访时表示，在“后疫情时代”更应加强对劳动者休息权的保护，对企事业单位8小时工作制执行情况加强监督管理。这段采访视频在网上引起了不少打工人的转发点赞。996、5+2、白加黑，是打工人无法言说的痛。
“8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间。然而近年来，一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况，甚至部分企业‘996’成为常态，广大劳动者的权益并未得到充分保障。”这段采访视频在网上引起了不少人转发点赞，但要落实8小时工作制，不能只是一句空话。
文 | 静子近日，全国政协委员蒋胜男表示，在“后疫情时代”更应加强对劳动者休息权的保护，对企事业单位八小时工作制执行情况加强监督管理。相关话题冲上微博热搜榜首、阅读次数短时破亿，足见其引发的社会反响之强烈。国家统计局数据显示，2022年全国企业就业人员周平均工作时间为47.
1 建议监督八小时工作制执行？政协委员发言引热议近日，全国政协委员蒋胜男建议对企事业单位8小时工作制执行情况加强监督，引发社会热议。蒋胜男，温州大学人文学院研究员、著名编剧和网络作家、《芈月传》作者。她在接受采访时表示，“八小时工作制是国家法律规定的每日工作时间。
11月12日，《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。如果加班，哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？谁能拿加班工资？
