来源：【海报新闻】海报新闻记者 赵恩 上海报道12月13日，一段网传视频显示，一名顾客在馄饨店因多加调料遭到店老板指责辱骂，后变为推搡追打。海报新闻记者注意到，该店铺位于常州市钟楼区，视频爆出后，不少网友到其店铺主页打差评并留言评论。
近日，一段湖南郴州男子采耳店调戏女员工、掌掴女老板的视频在网上引发关注。3月31日，北青-北京头条记者从事发采耳店女老板刘女士处了解到，视频中的两名黑衣男子曾在其店里消费过，但不太尊重人，后来，她将对方微信拉黑。
在这个瞬息万变的时代，00后的一代正在成为职场的新力量。他们的思维活跃，独立精神强，对待职场的态度也迥然不同于前辈们。他们不惧权威，敢于挑战旧有规则，即使与老板产生冲突，也不会轻易妥协。这一代的职场新人带来了无数新问题，也引发了许多深思。
画面中一名穿蓝色衣服的员工，把脚放在办公桌上玩手机，女老板听说管不了，过来看见直接一脚踹下去说：我来管。男生脚放在桌子上小伙显然不服，快速爬起来直接狠狠推老板，老板直接倒地。女老板被猛地推倒旁边的白衣员工过来劝说，小伙也是和他直接动手了起来，相互推，嘴里也振振有词，气势颇具。
一个字，“忍”，当然忍也是有技巧的，并不是说默默无闻不做声，这个事就过去了。我相信也会有很多人说，啊，你可以去报警啊，你可以去验伤啊，然后寻求保护，或者是更热血的人会说:丫的，直接反揍他一顿，大部分都是这两种解决方法，
有一些员工之所以拿不到自己的薪资，甚至在单位里面受了委屈被辞退拿不了补偿，就是因为单位里边有一些管理层比如说主管或者说是人事确实是太过于欺人太甚，看着那些员工好欺负，招人的时候说的很好，但是一到了让员工走的时候就恶脸相向的，因为这个时候他们首先想到的就是讨好老板自保，所以就会想着办法的压榨员工，让员工走，然后还想让员工打离职报告，不想让员工拿补偿，这样的人可谓坏透了，一旦要是员工实在是无奈之下打官司的话，这样的人首先都是向着老板来说话的，帮着老板来打官司。
