钱江晚报·小时新闻记者 黄伟芬此前，小时新闻接到一则报料：老板给我们转账1元，并备注“工资”二字，小时新闻给大家捋了事情的大致情况。今天（2月17日）下午，涉及的公司杭州线尚传媒有限公司负责人凡先生联系小时新闻记者，解释了“一块钱工资”的具体缘由。
昨天是福建省《保障农民工工资支付条例》统一专题宣传日，厦门市根治拖欠农民工工资领导小组办公室牵头，全市各区、各部门在外来工较为集中的工业区或人流密集处设立了30多个点开展集中宣传，话、欠薪线索反映平台等投诉渠道。
按照惯例，在2024年年底，多家上市银行披露了高管2023年度薪酬的补发情况，其中，有多位银行高管2023年度补发金额超过200万元。其中，2024年12月7日平安银行公告了9位领取薪酬的相关董监高人员已确认的2023年度税前薪酬的其余部分。
极目新闻2月4日讯（记者刘琴 视频剪辑向莹）今日是北方小年，山东辱母杀人案当事人于欢，在聊城的家中包着饺子，迎接新年的到来。2日，于欢一家给工人补发5年前拖欠的部分工资，相关视频在网络传播后，网友们纷纷给他们点赞。
红星资本局12月31日消息，近日，多家银行披露补发高管2023年工资事宜。据不完全统计，补发金额最多的是平安银行（000001.SZ）副行长杨志群，为269.95万元。另有民生银行（600016.SH；01988.HK）董事长高迎欣补发了214.21万元。
企业有用工自主权有权根据经营变化或工作需要对劳动者的工作岗位、薪酬待遇等进行调整然而这一自主权也有边界企业不能随意对劳动者进行调岗调薪下面我们通过几个案例来看看哪些情况的调岗调薪合理合法哪些情况劳动者应该积极维权不满“全员降薪”诉请补发工资法院驳回公司因经营困难“全员降薪”，员工
近期，平安银行、光大银行、浙商银行等多家银行披露了2023年度高管薪酬剩余部分。其中，部分高管补发了超200万元的工资；但也有人的补充工资被扣回调整，被“反向讨薪”。有银行人士表示，商业银行“绩效薪酬延期支付和追索扣回制度”已相当普遍。
员工不满企业“全员降薪”引争议法院认定降薪符合企业用工自主权的法律规定重庆市九龙坡区某建筑公司，因经营困难采取“全员降薪”渡难关，员工汤某认为这侵犯了自己的合法权益，要求按双方签订的劳动合同标准补发工资。法院认为，公司此举符合企业用工自主权的法律规定。
