求职面试的最终目的，一方面当然是为了要找到一份工作，但另一方面一定是为了获得一份满意的收入。如果只是被录用，但对薪酬并不满意，这并不是一次成功的面试。一方面并没有提高自己的待遇水平，那么跳槽岂不是白跳了么？
01谈薪资，千万不要等到HR来问你，“您希望我们提供一份什么样的薪水给到你？”到了谈薪的这个阶段，双方基本上面试的环节已经进行得七七八八了。这个时候就进入了谈判阶段，你记住，你的角色不是求职者，而是跟HR一样平等地在一张谈判桌上谈判。
应届生被压价？职场人想涨薪？拒绝加薪羞耻！打工人给我大胆谈薪！入职前谈薪在谈薪之前可以先了解一下同等职位在市场上的薪资水平，以便更好地评估自己的价值；说具体数字前先了解这个岗位的薪资构成。话术参考：1、我能否了解一下岗位的薪资范围？2、我能否了解一下贵司的薪资范围？
