对于新录用公务员的定级定档,我们有明确的规定,暨《新录用公务员任职定级规定》。新录用公务员的任职定级,是试用期满以后,在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行确定。
首先明确一个概念:级别和级别工资93年工改,级别和级别工资一一对应,而06年工改二者剥离,发生变动先确定级别,再确定档次。1.2011年之前,晋升级别有2个渠道:职务晋升和滚动晋级。2011年后是每5年晋级一次。2011年将是公务员第一次正常晋级。
很多小伙伴问图图老师很多关于公务员的问题:公务员到底是怎么划分级别的呢?满足什么样的条件才能晋升?公务员工资等级标准是什么呀?今天图图就结合官方规定,给大家简单介绍一下公务员的级别划分和工资等级标准。