红星资本局9月4日消息，华为心声社区发布了华为总裁任正非7月28日在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。任正非表示，华为已经明确，要努力在有限的业务范围内领先世界，不是在全方位领先。所以，产品的边界是收缩的，研究的边界可以适当宽一些。
9月4日，华为心声社区发布了任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话，任正非在讲话中阐述了华为在选才用才育才上的方法论、价值观。任正非表示，华为要建立一个自己的高端人才储备库，不拘一格获取优秀人才，但在招聘时要讲清楚公司的业务边界，允许在边界内研究探索。
导读：任正非表示，华为要努力在有限的业务范围内领先世界，不是在全方位领先。9月4日，华为在内部论坛公开了2023年7月28日创始人任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。讲话内容涉及华为在高端技术人才上的储备以及如何进行激励的问题。
今日，ICPC（即，国际大学生程序设计竞赛）官网发布了8月21日、26日，华为创始人任正非与ICPC基金会及教练和金牌获得者的学生的谈话纪要内容，主题为《今天我们汇聚一堂，明天我们将奔向四面八方》。根据纪要内容，任正非强调，华为一贯秉持发现、发展人才，但绝不垄断人才的原则。
新京报贝壳财经讯 （记者孙文轩） 9月4日，华为发布了任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。其中提到，华为要建立一个自己的高端人才储备库，不拘一格获取优秀人才，但在招聘时要讲清楚公司的业务边界，允许在边界内研究探索。
9月4日，华为心声社区发布了华为创始人任正非7月28日在其内部高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。任正非从人才获取、人才激励、人才成长和人才涌现这四个方面分别做了阐述。他表示，华为要建立一个自己的高端人才储备库，要不拘一格获取优秀人才。
2019年6月17日下午2点，华为创始人兼CEO任正非在深圳与数字时代三大思想家的其中两位。任正非发言要点：1.曾经想过华为会面对市场的竞争，但没有想到美国打击面如此之广，例如不能参加国际组织，不能和大学合作等。
记者 | 伍洋宇编辑 | 1月3日消息，日前，华为创始人任正非曾在华为企业业务及云业务汇报会上就“企业业务聚集”问题发言，相关内容被发表在华为心声社区上。任正非在发言中主要表达了七点核心内容，尤其指出“企业业务要聚焦战略重点，继续做减法，坚持有所为、有所不为。
