生产车间虽然说在制造业属于最基层的一个管理单元,却肩负着制造业内部运营中的各项重大业绩指标,比如产量、质量、安全、交期、成本、环保,间接的业绩指标包括客户的满意度、客户的稳定性、市场中的竞争力等,所以,车间主任职位不高但责任重大,在工作落实过程中,不能有丝毫的马虎大意,不能有任何的侥幸心理,不能存在丝毫的轻视心态,否则,不仅会给生产团队的利益带来伤害,更会给公司的运行带来负面的影响。
第三点,是否严格遵守公司规章制度,制度代表着公司的大方向,是一个公平、公正的制度,如果不严格去执行公司制度,会造成员工不服,导致生产现场更难管理;第四点,是否跟上公司的发展需求,公司在不断地发展,需要我们不断地学习,提高自己的管理水平,跟上公司的发展步伐;第五点,是否能服务好员工
对制造业来说,现场是非常重要的管理场所,现场管理到位,则产品质量、生产效率、现场卫生、材料损耗、生产成本、生产安全则会得到有效保障,否则,现场的问题会层出不穷,搞得管理者焦头烂额、疲惫不堪,天天像消防队员一样,到处补救,还未必有成效。