人，就像钉子一样，一旦失去了方向，开始向阻力屈身，那么就失去了他们存在的价值。——兰道Photo by Alexa Suter on Unsplash昨天在一微信群里，看到方小姐的求助，说：“面试过程中如果被问：你能为公司带来什么？这个怎么回答比较好。
面试时，千万不要说“不该说的话”❗面试时，你的言行举止都会成为面试官考核的一部分。而有些话，一旦出口，可能会让你的面试之路亮起“红灯”。1️⃣面试官：您对我们公司有了解吗？❌不要说：我不太了解，您可以给我介绍下。这句话是大忌！说出这句话，就等于直接告诉对方你没有做好准备。
通过一段时间的交流沟通，HR并没有在沟通中发现面试者可以为公司带来的价值，面试的最后要求面试者总结自己并给出一个价值说明，这样的反应是否说明面试者的价值并没有达到HR相关预期或者HR根本没有看出面试者的价值，这样的公司值得去吗？
