《五星级乡镇供电所评价标准》分“必备条件”、“基础工作”和“加分项”3个部分，共计44个小项目，从安全基础、业务执行、队伍建设、信息融通、基础设施、服务便捷等方面进行打分，是对供电所最严格、最全面的评价标准之一。
boss们大家好！这就是大家想考国家电网的原因。今天分享一位在国家电网的朋友，他是西北部某四线城市，双非研究生电气工程及其自动化专业。今年上岸了国家电网，他认为国家电网比公务员好考，第一年税前可能16万，在某些南方发达地区可能到手25万。
在外人眼里看来，能在供电所上班是非常让人羡慕的，事少、工资高、待遇好，可真实情况是这样吗?供电所基本上就是一个受夹板气的地方，而供电所的员工自然而然就成了“炮灰”，上有苛刻的考核标准，下有客户的胡搅蛮缠，没有人在乎供电所员工的感受和难为程度，都只想要一个结果，所以供电所员工也是最
老张在江苏的供电所工作38年的时间，退休金只有4800元，工作压力大，生活水平一般。为什么现在很多从业者愿意进入机关事业单位，愿意在体制内发展，老张总结到，一方面大家渴望在毕业之后脱颖而出，而且现在随着社会的进步和时代的发展，大家的价值观也在发生着转变。
