随着中国政府加深干部选拔任用机制的改革，一个前所未有的变化正在悄然发生——央企和国企员工转变为公务员的通道正在逐渐开放。在很多人看来，公务员就意味着“铁饭碗”，一旦上岸，基本上就能够安享余生。以 草 根 记 录 通 信 时 代。
今年过年期间和许久未见的发小聚在一起闲聊，他本人和媳妇现在都在国企上班，工作稳定，薪资待遇也很乐观，他媳妇工作还好，在市区上班，而他呢，本身大学期间学的是工程专业，现在需要随公司经常出差，工作地点一般是远离市区的郊县，一项工程完成后，又得去下一个，一年到头经常在外漂泊，陪伴妻儿的
很多家长对这两个职业都特别的关注，想让孩子毕业直接拿个铁饭碗，但分不清到底考哪个好?首先从稳定度上，央国企和公务员并没有太大区别，而大部分的央国企对于报名孩子的应届生身份是有绝对要求的，因为岗位80%以上都是给通过校招应届孩子来设立。
虽然央企的工作也很稳定，但是毕竟没有编制呀，公务员不仅是铁饭碗，还有行政编制，稳定性更强，何况不同的央企差别蛮大的，如果你是电网、烟草一类的央企，那待遇的确是很不错，但是如果只是普通的央企，比较之下，公务员的确是一份性价比比较高的选择~一起公考的学员中每年都有在国企/央企工作的伙伴选择考公的，举两个印象最为深刻例子。
先说明写这篇文章并不是在炫耀些什么，而是因为我曾站在人生分岔口纠结了很久，一边是家乡城市和躺平的优质生活，一边是省会城市和充满未知的前方，毕竟这个决定会影响我的未来规划，也将决定我会遇上什么样的人，以及从此改变我的人生定位。
