领导推荐提拔，一把手否定

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领导私下说要提拔我，结果最终提拔的却是别人，应该如何正确对待
在机关事业单位，如果个人能力突出，得到大家的认可，可以通过单位的推荐，由组织进行考察，然后民主投票，提拔任用。
职场取经温度计
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分管领导认可我，但一把手不认识我，最近提拔被卡，怎么办？
分管领导认可我，提拔过我。但由于上面的一把手不认识我，我最近一次的提拔被卡住了。现在有中间人可以联系一把手，该怎么办?
公选王遴选阁
体制内即将50岁，被新任“一把手”边缘化了，还寻求调动吗？
有个体制内即将50岁的朋友，市直某局副科长，本来这个年龄对职务也无所求了，可最近却萌生了调动单位的想法。
观局哥
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原来领导提拔一个人，从来看的都不是努力
“可是，三年过去了，原本以为这次提拔部门经理会是我，可万万没想到，提拔的却是刚到公司不到一年的新同事。辛辛苦苦付出三年，顶不过领导的一句否定，我太委屈了。”
娱乐萌有聊
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领导说我提拔的事有点难办，我该怎么办
提拔时，领导说你的事情有点难办，是什么意思？某市局副科，科室领导调走后，一直以副代正主持工作，日常跟分管领导汇报。
直看云起时
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领导口头表示要提拔，正式通知没有，聪明人都会做这几件事
在职场当中，当员工听到领导要提拔自己的消息时，肯定是很高兴的，但是没有正式的任命通知，又总会觉得不踏实，甚至造成一些心理压力，疑神疑鬼，总觉得是不是在被忽悠，或者是领导又改注意了?
真诚生活语录
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干部提拔，是不是单位一把手说了算？
干部提拔，单位一把手有相当大的决定权，尤其是中层干部的提拔，一把手的个人决定可以引导集体决策。中层干部要想提拔，首先要进入一把手的视线，进入人事提拔范围。
事说云云
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《人民的名义》沙瑞金阐述提拔干部的“内幕”就是一把手！
《人民的名义》中有个经典的桥段，省委书记沙瑞金主持召开省委常委会进行解剖“易学习”这一只麻雀。其中，沙瑞金阐述提拔干部的“内幕”，关键就是一把手!
沧海一声笑
领导喜欢用你，却久久不愿意提拔你如何破局，三招告诉你
小张在公司工作也有5年了，由于性格温和、工作能力也不错，领导用着顺手，一有工作第一个想到的就是交给她。
萍行职场
体制内的新常态：一把手决定不了谁提拔
前两天，有一位读者让我写写，干部提拔之前班子是怎么酝酿沟通的。单位有职数空缺了，一把手自己琢磨选谁，这属于酝酿。
不到四十已不惑
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体制内，县里提拔干部，本局局长不同意怎么办
几个月前，有个朋友，31岁，非常苦恼地向我咨询，说县里准备提拔一批年轻干部到乡镇担任党政副职，他符合条件，也动用了点家里的人脉，被列入了考察名单，但直到考察的时候，他们局长才接到县委组织部干部室的电话，意思是考察组要去他们单位，推荐1名乡镇副科级干部。局长听后，非常恼火。
爱唠叨的百灵鸟
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眼看要提拔了，他们为啥被否决？
先后在多个岗位工作，还在重要部门重要岗位担任一把手，领导经验丰富，工作能力较强，受到组织的肯定和认可。
中国妇女报
领导想提拔你，背后会有多复杂？
千万不要天真地以为提拔升迁只是主要领导轻轻松松一句话的事，如果某一天他相中了你，那么在提拔任用你的过程中，他也有许多内部工作替你去做，这可能是你从未了解过的事情。
懂汤姆的杰瑞
记住了，但凡领导提拔人，那都是带点儿小心思的
不管体制内外，关乎提拔晋升，历来是个永恒探讨的话题。提拔晋升，意味着政治地位的提升，平台站位的提高，资源统筹的加强，周围人对待你眼光看法的转变，等等。
大秘枢
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体制内遇到提拔时如何突围？
体制内一把手同意提拔我，但二、三把手想提拔他们自己人，明显感受到了阻力怎么办？一般这种人事任命上到最后党委会的都是宣读结果，没有几个人钱物的事是在会上定的，讲究一个大事会下定，小事会上定。
极客贝弗莉6k6
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分管副职在干部提拔时说话不管用？你不要做傻事！
看到题目，有人会不会说，一个单位干部人事提拔任用的大事，一个副职会起到什么关键作用，都是一把手说了算的!
享受看球99
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干部提拔时，是组织部说了算，还是本单位领导说了算？
在体制内工作的人很看重提拔，提拔干部的结果由各种因素决定着，特别是关键时候有人说几句好话，更有非常意外的收获。那么，提拔干部时，到底是组织部说了算，还是单位领导说了算呢?
臣本布衣
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在县级层面，提拔科局级领导，是不是县委书记一人说了算
县委书记是一个地方的行政主官，拥有说一不二的权力，在人事提拔调动方面，尤其是干部提拔，都必须要他同意才行，那么是不是由县委书记一个人说了算呢？我们先来了解一些干部提拔的常识。
职场盟主
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