大众报业·员 李志勇 曹士刚 侯艳含。山东能源集团打破这一习惯，大力推进实施了取消夜班生产、周末集休等劳动组织变革，彻底改变了煤矿工人“一天三班倒、24小时不停钩”传统循环作业模式，真正实现了体面劳动、快乐工作、幸福生活。
近年来，山能集团兖矿新疆煤化工公司积极培树“以劳动者为荣，以奋斗者为本，以奉献者为尊，以创新者为魂”的企业文化理念，引领干部职工在各自平凡的岗位上生动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。
“110工法是指回采‘1’个工作面，只需掘进‘1’条顺槽，保留‘0’个煤柱，达到工作面间无煤柱开采。”10月30日，在山东能源临矿集团里彦煤矿-400米七采区16705工作面现场，里彦煤矿采煤技术员黄光见向记者介绍说。
“我们联合‘制造方、使用方、采购方’四位一体组建专家团队，对旧液压支架进行高质量维修改造和升级电液控项目，让旧设备再利用重新上岗，同时为工作面提高单产水平奠定坚实基础。”12日19日，山能新矿集团生产服务分公司生产技术服务中心专业主管郑长顺说。
齐鲁网·闪电新闻8月15日讯 早班入井人数平均为191人，中班入井人数平均为181人，夜班入井人数平均155人，全天平均入井人数为527人。其中采煤工作面人数平均为7人，掘进工作面人数平均为7人。今年以来，山东能源新矿内蒙古能源长城六矿单班下井作业人员稳定在“277”范围内。
齐鲁网·闪电新闻12月30日讯山能新矿翟镇煤矿按照“实际、实操、实用”原则，将培训“课堂”搬进生产现场，利用“面对面”“手把手”的教学优势，让职工与设备内部“零距离”接触，进一步提升职工的业务技能水平。
□本报记者 张思凯本报通讯员 朱煜梁 曹士刚近日，山能枣矿集团蒋庄煤矿井下生产现场出现了众多的“电子安监员”，所有违章行为只要进入它们的“视线”，就如同“电子交警”抓拍交通违章一样，给予精确定格，再通过人脸识别，立刻完成抓拍并语音提醒进行制止，实现了井下安全实时监控。
本报鄂尔多斯电 “工作面生产过程中，采煤机电缆偶尔会掉槽，有时甚至会掉进刮板输送机，存在安全隐患。日前，山能临矿内蒙古上海庙矿业公司榆树井煤矿采煤工区班组长周广波走进生产矿长办公室，给矿长“上起了课”。
“取消夜班生产，受益最大的就是我们一线职工。”11月26日，山东能源临矿集团菏泽煤电彭庄煤矿综采工区采煤工梁本远对记者说，“这一年多给我最大的收获就是能够每天回家陪陪家人，这才是最幸福的事儿。”菏泽煤电公司加速推进智能智慧矿山建设，“取消夜班”就是其重要标志之一。
