用人单位在招录劳动者时，一般都要求劳动者提供由原单位出具的离职证明，如果劳动者不能提供离职证明，往往很难获得心仪单位的录用。可以说，离职证明在劳动者再就业时起着不可或缺的作用。那么，离职证明有哪些功能？它具有什么样的法律性质？用人单位出具离职证明需要注意什么？
很多人在重新找工作时，新工作单位都需要离职证明，解除劳动合同证明等，所以，大家在离职前，这几个证明，一定要让离职公司给你。离职证明离职证明无论是主动离职还是被迫辞退都需要带走这个东西，它在后续有颇多用处。1.
首先，得拿到解除劳动合同证明书，有了这个证明，才能去登记领取失业金。其二离职证明书，有了这个证明才能顺利入职新公司。其三，五险一金，离职后单位的五险一金需公司按时缴纳，不然这个月若还未找到新工作，社保就会断缴，会带来极大的影响。
