最近战友们陆陆续续的退役回到地方，习惯了部队稳定的生活、稳定的薪资待遇，退回地方之后也希望可以找一份稳定的工作，前几天我们为大家讲了退役军人考公务员，很多战友都对退役大学生士兵五年专项岗位感兴趣，但是却又不了解五年专项岗位到底是什么、有哪些，那么我们今天就带大家了解一下。
退役大学生士兵，简单来说，就是在大学期间，大二或大三时选择入伍参军，退役后回到学校继续完成学业。从公务员考试的岗位设置来看，现在也有专门面向“仅限军队服役满五年（含以上）的高校毕业生退役士兵”，这种岗位被称为“五年专项岗”。
但你知道吗，每年还是很多岗位无人问津。据统计，2022年国考无人报考职位共有126个。去年招录的“重庆长江航运公安局万州分局派出所一级警长及以下”这一职位，专业、学历、政治面貌等方面的要求正常，但在备注中要求考生必须有五年以上的基层工作经历，且限定“在军队服务5年以上的高校毕业生退役”。
最近有很多战友和战友家属向小役咨询退役军人考公务员以及服役五年专项岗位的问题，其实，各个省份招录公务员的公告都有面向退役军人招考的定向职位，多数是面向在部队服役五年以上的高校毕业生，也就是退役大学生士兵招录的，所以被称为五年专项岗，当然各地拥军政策不同，面向退役军人招考的定向职位要求也就不同，有些岗位也对两年义务兵定向招录，还有些地区的乡镇武装部会招聘人武专干定向职位等等，人武专干是和部队工作相关的一个公务员岗位，每年都会定向招录退役大学生士兵。
这两年经济形势不太景气，工作不好找，考公务员的人跟下饺子似的，乌央乌央的，大家都想图个稳定。考公热嘛，年年都说，但今年好像格外热，我有个朋友，在北京做金融的，开着大上下班，妥妥的人生赢家，结果今年也辞职考公去了，你说夸张不夸张?
战友们退役想要成为公务员，有四种途径:一是大多数人的必经之路，那就是参加公务员考试，目前考公务员分为国考和省考，我们战友常说的五年专项岗位就是国考公务员中给在部队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵来报考的。
国家为了缓解就业问题已经出台了很多政策，退役士兵考编制不光有加分政策，还有定向招录岗位可以报考。今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
大学生士兵服现役满12年后，虽然说可以安置工作，安置的岗位包含了事业编岗位、国企等，虽然都是比较不错的，但是安置毕竟是靠人家给予，而不是靠自己争取，况且最实际的一点是，要想等安置工作就要服役12年以上。
退役军人想要当警察，有哪些路径可以选择呢？以下是几种方法供参考。一、转业安置《退役士兵安置条例》第二十九条:服现役满12年的，安排工作。新的安置条例征求意见稿中已明确:大学生士兵按服役表现安排到基层公务员岗位。
