“目前手里还没有offer（录取通知书），前几天刚面试了一所高校的岗位，下周还要参加另一个单位的笔试。”北京某高校2023届硕士研究生小宇告诉记者。如何帮助像小宇一样的毕业生实现高质量就业成为了今年北京两会期间不少委员关心的话题。
央视网消息：从今年年初开始，江西省各高校也举行多场招聘会，拓宽就业渠道，助力毕业生高质量就业。通过部署就业“暖心行动”，构建就业工作体系，今年井冈山大学继续加强就业指导服务，持续推出“互联网+就业指导”公益直播课，向毕业生送政策、送岗位、送培训。
来源：人民日报 开展访企拓岗、开拓就业渠道，健全服务体系、做好就业指导，帮扶困难群体、实施“宏志助航计划”，拓宽基层就业空间、引导毕业生到基层工作……为做好2023届毕业生就业工作，各地各高校紧密结合实际，创新思路举措，千方百计护航毕业生求职之路。
今年，我国高校毕业生规模预计达1158万人。5月至8月，教育部开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，各地高校多措并举，出台各有侧重的就业指导政策，为毕业生求职之路保驾护航。各高校作为培育人才的摇篮，是做好2023届毕业生就业工作的重要抓手，对于稳定就业大局至关重要。
2月8日，初春的青岛正经历着一场“倒春寒”。走进青岛西海岸新区青岛嘉年华会展中心，偌大的展厅里人头攒动，一派火热景象。当日上午，沿黄九省区劳务协作发展交流活动暨2025年山东省春风行动推进活动在这里正式启动，一场汇聚了近300家重点企业、提供超2万个岗位需求的招聘会拉开帷幕。
近两日，广州几所高职院校开启秋季校园招聘会。从现场看，尽管传统制造业企业参会数量和提供岗位数量较前两年有所下降，但新兴行业岗位的数量却增长了。有用人单位呼吁：希望和学校通过产教融合的方式，从源头强化人才输送。
12月31日，2022中国高端人才就业发展大会暨央企国企促就业现场面试会（青岛站）在青岛举办，大会充分调动社会各界力量，特别是发挥央企国企、龙头企业以及各省市人力资源服务机构的组织带动作用，通过主旨演讲、圆桌对话、现场面试、合作签约等系列活动，为高校毕业生、各类人才与企事业单位搭
每经记者：杜蔚 毕媛媛 “中国邮政3万个编制岗”“华润集团扩招3万大学生”“中国中车开始疯抢大学生，年薪18万”⋯⋯谁能想象，这些“央企国企”的宝贵工作岗位，竟在短视频平台上堂而皇之地成为博主们博取流量“获客”的诱饵。
