“近三年，我国女性在职场中创造出了更多亮点，进入管理层和从事新兴技术类工作的女性比例均在不断上升。提升女性的职业尊严和就业平等，为女性创造更多晋升机会，更充分地发挥女性劳动力的人力资本价值，是需要全社会携手共进的一项伟大事业。”《2020中国职场性别薪酬差异报告》由 BOSS 直
【大河财立方 记者 陈薇】8月28日晚间，BOSS直聘发布了2024年第二季度财报。第二季度，BOSS直聘持续开拓增量招聘服务市场，实现营收19.17亿元，同比上涨28.8%。非通用会计准则下，净利润4.17亿元，同比上涨34.8%。
号称“月入过万”，实际薪资却连宣传的一半都不到；声称每天工作8小时，实际10小时打底；写着“轻松文职”，实际是高强度体力工作……在蓝领招聘领域，类似“挂羊头卖狗肉”的现象比比皆是。为促进蓝领招聘信息透明化，缩小蓝领求职者和招聘者之间的信息差，BOSS直聘优化了一系列蓝领招聘功能。
潮新闻客户端 潮新闻 通讯员 周梦媛来自山东的张师傅做电器维修已有8年时间，最近又到年关，同很多蓝领工作者一样，张师傅又开始了一年一度的“思考题”：是年后回来继续干？还是在老家找一个？或者去别的城市看机会？隔壁屋老乡说现在修电瓶车市场空间大，是不是可以去找个修电瓶车的工作？
12月11日美股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布了2024年第三季度财报。财报显示，公司营收、利润等指标稳健增长。第三季度公司取得营收19.12亿元，同比增长19%。报告期内，公司净利润为4.64亿元。非通用会计准则下，公司经调整后营业利润达到6.
号称“月入过万”，实际薪资却连宣传的一半都不到；声称每天工作8小时，实际10小时打底；写着“轻松文职”，实际是高强度体力工作……在蓝领招聘领域，类似“挂羊头卖狗肉”的现象比比皆是。为促进蓝领招聘信息透明化，缩小蓝领求职者和招聘者之间的信息差，BOSS直聘优化了一系列蓝领招聘功能。
明明职位描述上说的是“薪资每月8000元的连锁超市采购员”，求职者到了面试的地点却发现实际上公司招的是外卖员。不仅如此，承诺的每月8000元薪资，也变成了6000元。求职者将招聘者举报到了平台。很快，职位被下线，涉事招聘者也受到了处罚。
