ai面试的通过率高吗

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【独家揭秘】AI面试官3分钟淘汰80%人类应聘者这5个你中招了吗？
一、算法之眼：比你更懂你的"职场读心术" 微表情识别系统每秒捕捉5000+面部数据，愤怒/焦虑指数超过临界值直接红灯语音波动分析仪能探测出0.
丐帮小卡拉
春城夜谭 | AI面试：效率是有了，质量呢？
来源：【昆明日报-掌上春城】据近日《法治日报》报道，当下招聘中，已有不少公司尤其是金融机构都使用了AI作为面试官。网友慌了↓“以后都是ai了？”“人事要失业了吗？
全国党媒信息公共平台
AI面试是否靠谱？会给单位和应聘者带来哪些挑战？记者调查
算法要不要公开信息安全如何保障外挂怎么应对AI面试，能保证公平吗？张枫坐在书桌前，打开电脑上的面试软件，随后，收到一条来自面试公司的短信，提醒他面试将在10分钟后开始，面试由AI面试官进行。
极目新闻
当求职面试遇到AI考官，注意这些通过率更高
三湘都市报全媒体记者王智芳通讯员叶妍胡译丹刘丽李娜为降低招聘成本，提高招聘效率，近年来，AI被不少公司引入招聘面试环节，成为简历初筛后了解求职者的新方式。
三湘都市报
泛滥的AI面试，逼疯银行应届生
本文来自微信公众号：略大参考，作者：钱多多，编辑：原野，原文标题：《这届秋招生，在银行AI面试中尴尬致死》，题图来源：AI生成部分秋招生还没被线下群面难倒，就已经被AI面试淘汰了。
虎嗅APP
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一图了然 | AI面试来了！求职者如何应对？
眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。 “经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。与传统面试相比，AI面试有何异同？求职者该如何应对？
扬子晚报
AI面试来了！求职者如何应对？
新华社北京10月30日电（记者宋佳梁姊于也童）“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。“新华视点”记者调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。
封面新闻
AI面试官，靠谱吗？
与渐冷的天气相反，今年的秋季招聘在各地如火如荼展开。数据显示，我国2025届高校毕业生规模预计1222万人，同比增加43万人。就业市场，竞争愈发激烈。不少求职者在社交平台上分享：自己竟然遇到了“AI面试官”！
新黄河
迎战“AI面试官”，只有“题库”还不够
2024-05-07 14:44来源：中国青年报链接已复制字体：小大随着各地春招的愈发火热，社交平台上关于迎战“AI面试”的讨论也越来越多。
中国网
AI面试黑箱操作实录：35岁+求职者正在被算法“秘密处决”？
41岁的Java工程师王鹏盯着屏幕上的AI面试报告，第23次求职失败。某招聘平台内部文件显示:AI面试对35岁以上候选人的简历初筛通过率不足8%，比HR手动筛选低53%。
民生拆解实验室
我的面试官不是人
“来回两小时，面试十分钟”的应聘经历逐渐走远，如今考核你的面试官不必到场，可能是AI。谈起这几天自己参加的两场AI面试经历，2024级应届毕业生胡斐的心情有些复杂。
中国新闻周刊
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