公司不交社保如何申请劳动仲裁

资讯

员工必须明白：单位未为员工缴纳社保，并非都可通过仲裁来维权
小王在A公司工作，自从入职以来，A公司从没有为小王办理过社会保险关系，更没有为小王缴纳社会保险费。老王在B公司工作，签订劳动合同伊始，B公司就到人力资源和社会保障部门为老王办理了社会保险关系，但后来因公司经营不善，利润越来越少就没有按时为老王缴纳社保，截止目前，已经有五个月没有为老王按时足额缴纳社会保险费了。
szb788
25评论
用人单位未依法缴纳社保的情形及劳动者的实务维权手段
导言:根据法律规定，只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，且社保缴纳不因外部因素包括劳动者主动做出的放弃或者不予缴纳社保承诺而免责。但现实中，因用人单位未给劳动者缴纳社保或者为依法足额缴纳社保是劳动纠纷及劳动仲裁的高发事件。
赵荣先律师征信执行
106评论
公司不交社保怎么办？
首先，公司不交社保不属于劳动仲裁的争议处理事项，因此，若在仲裁时请求公司补缴社保，仲裁委不会对该事项进行处理。
儒雅陈师
2评论
全网最全的劳动仲裁流程（欠薪、未缴纳社保、未签劳动合同）
相信大家在工作期间都遇到诸如拖欠工资、不交社保或者公积金、不签订劳动合同、加班没有加班费的情况，下面是小编整理的关于这些情况下劳动者要如何维护自己合法权益的方式，你所遇到的问题都能在这里找到答案!
青灯不归客cy
105评论
用人单位未缴纳社保，劳动者如何维权？
缴纳社会保险是用人单位和劳动者双方的法定义务，然而，在现实中总有一些单位以各种理由为借口，不为劳动者缴纳社会保险。
格尔木普法
1评论
公司未交社保，劳动者维权，需要走好这三步。
很多人都说，劳动法是现行法律法规中最没有存在感的一部法律。最根本的原因在于企业违法成本较低，相关监督主管机构执行力度欠缺所致。
叶子普法
18评论
单位不依法缴纳社保，劳动者也无法起诉单位？如何正确维权社保？
每个劳动者，法律都要求用人单位为其缴纳社保，这是法律明确规定的。但是现实确实，很多工厂或者地方上的小单位，根本不会为劳动者依法缴纳社保。
法律的正义之门
10评论
公司不交社保，怎么办
给劳动者缴纳社会保险，是用人单位的法定义务，不会因为公司经营困难，或者与员工签署了某种不平等协议，而免除用人单位自身义务。
叶子普法
4评论
如何才能申请劳动仲裁？需要注意哪些事项呢？
申请劳动仲裁，其实有一个原则和前提，你是通过什么样的事件去申请，一般最常见的事项就是拖欠工资不发放，那么就可以申请一个劳动仲裁。
社保小达人

视频