英伟达高级研究科学家Jim Fan在个人社交平台上公开发表推文表示:“我们正身处这样一个历史时刻:一家非美国公司正在延续OpenAI最初的使命——通过真正开放的前沿研究赋能全人类。看似不合常理,但最有趣的结局往往最可能成真。”
人工智能(AI)热潮下,美国企业正在竞相高薪招聘人才。根据美国马里兰大学AI工作追踪器监测,今年1月,全美发布了10404个新的AI相关职位,相比ChatGPT刚刚发布时的2022年12月增加了42%。
突然有点担心——埃隆·马斯克要走下神坛了。因为针对DeepSeek,他开始玩双标。这很疯狂。当他在社交平台上轻蔑地打出“哈哈哈,不可能”时,这位硅谷“钢铁侠”或许未曾想到,自己正用最傲慢的姿态,暴露出美国AI霸权思维的本质缺陷。
美国,一直是人工智能领域的领头羊,坐拥雄厚的科技底蕴和人才储备,美国在AI领域的地位似乎难以撼动,而近来,一个现象更加印证了这一点:美国AI人才数量激增,全球占比高达57%,仿佛一个巨大的“吸铁石”,吸引着来自世界各地的AI人才是什么原因造就了美国AI人才的爆发式增长?
爆火出圈:DeepSeek 引发全球关注在科技飞速发展的当下,新的技术和创新不断涌现,而近期,一家名为 DeepSeek 的公司成为了全球科技领域的焦点。它的出现,就像一颗投入平静湖面的石子,激起了层层涟漪,尤其是在美国科技圈,引发了广泛的关注和讨论。
放眼全球,人工智能领域正呈现出空前的创新活力和竞争态势,中美两国的“双雄争霸赛”愈演愈烈。1月20日,中国人工智能模型创业公司DeepSeek(深度求索)正式发布DeepSeek-R1大模型,该模型的性能据称可比肩美国OpenAI最新推出的大模型。
原标题:热界面新材料有望降低AI数据中心能耗为了降低人工智能(AI)数据中心冷却成本,美国卡内基梅隆大学研究团队研制出一种创新性热界面材料。这种材料不仅实现了超低热阻,还通过改进散热大幅提升了冷却效率,降低了成本,性能超越了当前最先进的解决方案。
6月6日,李开复在富士康30周年庆祝会暨实体经济与数字经济融合发展高峰论坛上,谈到了中美在人工智能领域的差距。他认为中国在很多领域是绝对领先的,是有一定基础的,人工智能全面超越美国只需要五年。同时他也补充道,芯片方面我们还有很长的路要走。