未满十八岁上班算童工吗

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• 杭州一酒吧招聘48名未成年人，违法雇佣童工被罚

  潇湘晨报记者从企查查获悉，近日，杭州酷卡酒吧有限公司因违法使用童工被罚款4万元，处罚详情显示，检查现场有48名未成年人，其中10人不满16周岁、38人已满16周岁未满18周岁。

  潇湘晨报

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• 小苔大视界|五一冷知识：未成年人=童工？

  法律对童工的定义为十六周岁以下的未成年人，也就是说，并不是所有的未成年人都算童工，如果年龄已经超过16周岁，即便是未成年人也可以与企业建立合法的劳动关系。

  海南区人民检察院

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• 用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工？将面临何种处罚？

  我们都知道，我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工呢?有人说，用人单位招用不满18周岁的未成年人，就属于招用童工的违法行为。

  法律研究僧

  
  

• 普法时刻｜吉林省珲春林区基层法院：我国法律一律禁止招用童工吗？

  但由于兵兵不满16周岁，该公司的负责人找到兵兵的家长，说他们想请兵兵到他们的杂技公司来，将其培养成为一名杂技演员。

  陕西法制网

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• 禁止使用童工公告

  禁止使用童工公告个别用人单位招用未满16周岁的未成年人，属于严重违法行为。

  鲁网潍坊

• 说说童工那些事儿

  16周岁以下的未成年人正处在成长发育时期，身体各种机能和心智尚不成熟，为了保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人合法权益，我国出台并修订的《禁止使用童工规定》《劳动法》《未成年人保护法》明确，禁止招用童工。

  齐鲁壹点

• 律师信箱｜法律对雇佣未成年工有哪些特别限制？

  因近期业务繁忙，公司发布了招聘小时工的公告，最近有几名未成年人前来应聘，他们均为年满16周岁未满18周岁。请问:法律在未成年人劳动用工年龄方面有何限制吗?

  中工网

• 世界无童工日，听听检察官怎么说

  但是大家必须要知晓的是，任何组织或者个人不得雇佣未满十六周岁未成年人。6月12日是“世界无童工日”，今天检察官就带大家了解一下禁止雇用童工的相关法律知识。

  陕西宝鸡眉县检察院

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• 孩子中考失利，上职业学校被人看不起，也比直接去打工强

  国家统计局公布了一组数据:16-24岁人口调查失业率有19.9%，一直呈现增长趋势，创36个月以来的新高。

  凝妈悟语

  
  

• 在美国，你可以合法使用童工

  在中国，根据《民法通则》第十一条规定:十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。

  42光年

  
  

• 这种暑假工不能碰！

  不要学历、不要工作经验就能月入过万，暑假打工还不来试试？这种话术背后到底藏着什么玄机呢？暑假将至，不少学生为了增加社会阅历，赚取零花钱，纷纷开启暑期工生涯，但同学们在选择兼职的同时，一定要仔细甄别兼职信息，尤其要注意那些所谓的“高薪”兼职。

  扬子晚报

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