领导岗位领取职务津贴，非领导岗位领取职称津贴，这是未来区别领导岗位津贴和非领导岗位津贴的重要依据和基本参考，一般来说职级并行制的公务员津贴体系，在事业单位全面参照之后，结合专业技术人员职称管理制度科学规范化教师的待遇，其中最重要的一条就是规范教师的津贴，尤其统一教师津贴，在11月份12月份发放时间节点发放标准，把春节和过节的奖励发放到2000元以上的标准。
每年的11月份是津贴补贴集中调整日期月份，每年的12月份是落实的月份，因为牵扯到年底了，年终核算。理论依据是什么原因是中小学教师在职人员工资待遇，参照公务员之后坚持同步调整，动态调整，而退休教师属于退休人员，重要组成部分是重点保障退休待遇的人员群体，退休教师在津贴标准方面只会按时足额发放，不会延迟只会不断提高标准，不会降低标准。
2021年养老金调整方案指出，公务员和事业单位的体制内人员与企业体制外的人员同步调整养老金同步时间，同步比例都为最高上限4.5%，同步时间调整到位，这几个同步体现了体制内和体制外人员逐步统一了养老金调整机制，这正是2014年养老保险改革结束双轨制之后最大的亮点。
2024年，机关事退人员的职业年金补发，一共有15个月，看看能补发多少呢?截止到2024年9月份，机关事业单位的十年过渡期才完全结束，那在2014年10月份到2024年9月份办理退休的机关事业单位人员，则退休时间就属于十年过渡期之内了，而养老金也是会按照新老办法对比的方式计算的。
