单位让回家养病发工资算工龄吗

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伤不起：因工受伤回家休养有工资吗？什么标准？莫让尽职者伤心
索引:劳动者因工受伤，停止工作回家休养康复，在停工留薪期内的，用人单位应当按照正常工资标准按月予以支付工资，不得降低原来的工资待遇;
赵律讲案例
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机关事业单位请病假怎么发工资，千万不要以为还是工资照发
在机关事业单位里面，最好的一项福利就是好请假，如果你不是最擅长业务的那个人，那么只要你请假，只有你的理由正当，那么领导都会同意你的要求。
单位老张
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病假工资你知道吗？职工自身疾病或非因工负伤治疗期间是有工资的
很多人只知道工伤导致的停工留薪期内，原来的工资福利待遇保持不变。不知道的是职工自身疾病或非因工负伤治疗期间，员工请病假的，单位需要支付病假工资。
本是一粒尘埃
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工龄是怎样计算的？多几个月算不算工龄呢？如何影响养老金呢？
相信很多人都听说过工龄这一概念，一般指的是工作的时间。但具体是如何界定的呢?一般指的是职工与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要来源或者全部来源的工作时间。
暖心财经说
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工龄和工资的关系，工龄怎么算？养老金、工资等都和工龄密切相关！
工龄应该怎么算?工龄长短会影响你的假期吗?会和工资增长挂钩吗?其实，你的工资、休假、养老金都和工龄密切相关!
大荔检察
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病假工资怎么算？有托底标准吗？
病假工资怎么算？有托底标准吗？今天我们聊聊这个话题问病假工资怎么算？
上观新闻
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工龄是什么？有什么用？事关你的工资、年假、养老金！
“工龄”这个东西我们平时总在说，可是和“工龄”有关的信息，很多人都不清楚，今天我们聊聊这个话题:什么是工龄?
中工网
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2021连续工龄怎么认定？法定连续工龄怎么计算？
那么，2021连续工龄怎么认定?法定连续工龄怎么计算?连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。
广东慧法通
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劳动者享有哪些“工龄权益”？
2019年2月，孙先生“跳槽”进入一家婚庆公司担任策划一职，双方签订了为期3年的劳动合同。对此，公司表示，按照员工手册规定，员工在本单位工龄满1年享有5天年休假，孙先生对此知晓且未提出异议，故不同意孙先生的请求。
中工网
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工龄是怎么计算的？几个月算工龄吗？
高山人／2022.1.12 所谓工龄，其法定概念就是指人们自参加工作从事生产劳动到法定退休时总的工作年限时间。可分为连续工龄、本单位工龄、间接工龄等。
高山传媒人
参保人员注意，这8种情况都算工龄，影响工资、养老金、休假天数
工龄对退休职工很重要，在基础养老金计算方面扮演着关键角色，甚至在一定程度上比缴费水平对养老金的高低更加重要。
天祝融媒
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关于工龄，你一定要知道这些
在机关事业单位，一般情况下工龄就是从你参加工作时间算起，基本上能保持一致，不过有些情况下也有例外，工龄和你的参加工作时间并不一致，这也是正常的。
神秘的艾克斯
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工龄计算涉及的191部法规政策汇编|劳人社
国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于高等学校、中等专业学校、中小学教职工工资制度改革问题的通知。教龄计算办法:1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。
平利检察
工龄怎么计算计算公式等详细内容
如井下矿工或固定在华氏 32 度以下的低温工作场所或在华氏 100 度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
大千世界Vlog
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工龄是什么意思工龄对我们的生活有什么重要影响
养老金根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
齐鲁壹点
哪些特殊情况仍然计算工龄？
以下是关于工龄计算的几种情况:1.根据教育部的相关规定，在职人员考取国内硕士学位期间，可以计算为工龄。
劳动知库
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关于工龄认定问题
对于已经上岸的同学们，不管之前是在哪里上班，一定要关注自己的工龄问题。所以关于工龄认定，不管你是在体制内还是在体制外，都需要认真关注这个问题。
灿烂阳光出来了
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聊一聊“工龄”的重要性
经常听到老一辈的叔叔阿姨们说到“工龄”，而有一部分年轻人对于工龄的认识不够，以为只有工作了才会算工龄。
社保分析师
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