11月13日，为畅通求职维权通路，保障求职者就业权益，BOSS直聘安全团队发布了系列求职提示。提示重点提醒求职者，尽量在平台内完成沟通，在沟通过程中建立存证意识。在求职过程中如果出现权益受损，可立即向平台举报。接到线索后，安全团队将迅速跟进核查，对涉事招聘者进行处置。
boss直聘不仅是一个好用的求职软件，同时它也为企业准备了招聘平台，为了帮助企业hr们快速发布招聘信息，下面小编给大家介绍一下boss直聘发布职位信息的方法吧！boss直聘发布招聘信息步骤1、如果大家是首次使用“boss直聘”，那么在登录时就可以直接选择“我要招人”进入页面。
“牛人不来面试了”，BOSS直聘统称求职者“牛人”引争议_大武汉长江日报大武汉客户端2月19日讯（记者余睿）因个人原因想要取消面试，谁知对方公司的人事竟然回复“牛人不来面试了”。2月18日，网友“六六”在社交媒体上晒出了自己在BOSS直聘软件求职时遇到这件事。
新京报贝壳财经讯 10月26日，BOSS直聘发布《第三季度平台治理与服务公报》显示，今年第三季度，BOSS直聘强化对求职者的安全教育，平台系统主动下发、推送求职安全风险提示、反诈科普知识、文明沟通类用户教育等内容累计达7.5亿次。
编者按：“扫街”，BOSS直聘线下审核员的主要工作，他们负责上门对平台上的招聘企业进行材料审核及公司环境审核，确保招聘企业的真实性，保障求职者权益。前段时间，喀喇昆仑山上烈士用生命卫国戍边的报道让潘子很激动。五年前当兵时，那座山脉就是潘子驻扎的地方。
