又到一年毕业季，有人选择继续深造，有人选择就业创业，还有一些“企二代”“商二代”准备接班。在不少人看来，这些“二代”们依靠父辈打下的江山，不用怎么奋斗就可以坐享其成，但事实真的如此吗？近日，现代快报记者走近江苏三名女性“接棒者”。
21世纪经济报道记者武瑛港 北京报道近日，乐普医疗发布公告，聘任蒲绯女士为公司总经理，而蒲绯正是乐普医疗控股股东、实际控制人蒲忠杰之女。与此同时，乐普医疗总经理张志斌、副总经理郑国锐因个人原因申请辞去职务，辞职后将不再担任任何职务。
“忙得飞起的总裁父亲卷起袖子，洗菜做饭，见证情人节之父母爱情”“部门小年会互换礼物，送同事一箱娃哈哈AD钙奶，其实隐藏赠品是小金条”。在抖音拥有88万粉丝，小红书拥有25万粉丝的博主“丁佳敏Annie”，真实身份是特步国际（01368.
企业家接班，历来备受关注。“含着金汤匙”的年轻一代能否顺利扛起“父辈的旗帜”，既是关乎企业兴衰的“家事”，也是影响经济社会发展的“国事”。中国民营经济研究会发布的数据显示，中国民营企业中80%以上为家族企业。从2017年至2022年，约四分之三的家族企业面临交接班。
本报记者 矫 月“企二代”接班正成为中国各行各业公司的“一景”。据《证券日报》记者从相关部门了解，备受关注的青岛上市公司群体，近年来悄然掀起“企二代”接班热，越来越多的“企二代”进入上市公司核心管理层，从而进入公众视野。
(拒当“企二代”，这个小伙“啡”同一般|小城故事·县城里的年轻人，时长共1分28秒)拒当“企二代”，这个小伙“啡”同一般|小城故事·县城里的年轻人醇香氤氲，激荡心魄。咖啡，这种一度被视为大城市白领“标配”的饮品，正在县城掀起热潮。
图/IC行业穿行寒冬之中，多家锂电企业换上了“企二代”。4月末，锂矿龙头天齐锂业（002466.SZ）倏尔完成二代交接，创始人蒋卫平之女蒋安琪出任董事长。一个多月前，另一锂矿龙头赣锋锂业的二代李承霖则出任副总裁，接班的意味愈加明显。
来源：【海报新闻】海报新闻记者 沈童 报道在A股市场上，随着“创一代”们因为年龄、身体等因素逐渐退出核心管理层后，“90后”的接班人们也开始逐步承担起经营一家公司的重任了。现在A股上市公司中一共有57位“90后”的董事长。
《中国经济周刊》记者 郭霁瑶又到一年盘点时。作为一名财经记者，和企业老板打交道是我的常态。要说今年最大的不同，便是“90后”“00后”老板越来越多。曾经，年轻人是消费趋势、就业话题的常客，“反卷达人”“脆皮年轻人”是他们的标签。
【编者按】中国民营经济研究会发布的数据显示，中国民营企业中80%以上为家族企业。最近5年里，约四分之三的家族企业正在面临交接班，“企二代”群体纷纷接过父辈旗帜。相比上一代，“企二代”们不再经受“白天当老板、晚上睡地板”的创业艰苦，却不可避免要在全新的环境中求索守业之道。
