办理特殊工种退休，需要认定特殊工种和特殊工种年限，地区不同，认定的方法略有不同。我们地区直接用工资表来认定，其它材料不予釆纳。我办理特殊工种退休时，在初审阶段发生了一件有意思的事。经办人在审核工资表时，自言自语地说：这里有一个，那里有一个，这张表有，那张表没有。
很多朋友就是心大，自己属于特殊工种都不知道，导致退休时政策优惠也享受不到，我都替你们可惜。首先，特殊工种在我国是有明确规定的，采用的是目录制，人员从事的工作种类需要符合政策规定的目录范围才算是特殊工种，才能使用特殊工种退休制度。
特殊，异于常人即是特殊，那么特殊工种是不是就是跟平常大众化工作不一样，今天小编带大家了解特殊工种。什么是特殊工种！原国家劳动部将从事井下工作，高空工作，高温工作，有毒有害工作或特种劳动工种，定义为特殊工种。
我国法定退休年龄是女职工年满50周岁，女管理人员年满55周岁，男职工年满60周岁。在特殊情况下，也可以提前退休。哪些情况能提前退休？最多能提前几年？第一，从事特殊工种，最多能提前5年退休。这就意味着女职工有机会在45岁退休，男职工在55岁退休。
特殊工种资料复杂，只能正常退休。办理特殊工种提前退休所需要的材料是非常麻烦和复杂的。大家好，今天是2025年的1月6号，和老唐分享一位因为收集特殊工种材料非常麻烦，最后导致只能正常退休的企业职工退休金预估情况。
很多人对于特殊工种的岗位认定，都处于模糊状态，对自己的工作岗位是否属于特殊工种，也不是很明确，今天就帮大家整理一部分，属于特殊工种的岗位，因为资料有限，并不是完全统计，希望对大家的特殊工种认定有一定的帮助。
