最近几年，考公成为了当下就业方面最热门的话题。正常来看，刚刚毕业的应届生应该是公考大军的主力，但实际上，30岁以上的群体占比其实也很大！随着996,007等事件的爆火，国内内卷程度的加剧，以及最近几年创业的艰难，很多在大城市拼搏的年轻人，也开始幻想起了小县城的安逸生活。
□蒋璟璟2025年度省级机关（单位）录用公务员考试报名正在进行中。截至11月8日，上海、浙江、山东、天津、江苏等多个省份已发布2025年省考公告，将于12月8日举行公共科目笔试。本届省考中，诸多省份招录计划向应届高校毕业生和基层一线倾斜。
澎湃特约评论员 闵萧2025年度省级机关(单位)录用公务员考试报名正在进行中。媒体梳理发现，诸多省份招录计划向应届高校毕业生和基层一线倾斜，多省份也明确部分招录条件年龄放宽至40岁。破除职场“35岁门槛”，近年来社会呼声越来越高。公务员招考在这方面的破冰尝试，其实早就开始。
来源：【中国城市报】近日，广东省广州市白云区新市街道办事处发布招聘公告，向社会统一招聘环卫工人6名，其中要求“年龄35周岁及以下，持有汽车驾驶证照者可以适当放宽至40周岁”，在招聘报名表里还设有学历填报内容。此事引发争议。
近年来，“年龄要求：35周岁以下”的招聘公告屡见不鲜，成了不少职场人找工作时绕不开的硬性要求。不少网友纷纷表示，自己现正被“卡”在35岁这一年龄门槛中，明明有丰富的工作经验，却深陷“想辞不敢辞”“被裁不好找”“找到不满意”的境遇中。
界面新闻记者 | 查沁君界面新闻编辑 | 文姝琪长久以来，35岁一直是招聘市场中默认的年龄红线，公务员也不例外。4月7日，#公务员部分岗位年龄调整到40周岁#的话题再次登上微博热搜，这并非新鲜话题，但每次出现都会引发热议。
35岁，一个本该年富力强的年纪，却在求职市场上频频碰壁。比如，招聘环卫工人要求35岁以下，招聘要求博士学历且要28岁以下，就连有些奶茶店招店员都有18到25岁的年龄限制……明明根据世界卫生组织的说法，44岁以下的人都还是青年，怎么一到职场上，35岁就成了“大龄求职者了”？
