2018年以来，根据国家人才评价机制改革要求，人力资源社会保障部逐步建立健全了以职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度，而对应颁发的即是“国家职业资格证书”、“职业技能等级证书”与“专项职业能力证书”，这对于加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，激励引导技能人才成长成才具有重要作用。
今年全国两会上，全国人大代表、山东德州恒丰集团高技能教练王晓菲讲述了一段职业技能等级证书“含金量”被质疑的经历:2021年7月，王晓菲代表所在的企业获得了技能等级的自主评定权，然而，一家第三方培训机构在邀请她担任培训教师时，特别要求所持证书必须是国家发的，认为这样的证书更权威。
职业技能等级证书是指对现行《国家职业资格目录》外的，且在新版《中华人民共和国职业分类大典》中第三、四、五、六大类，以及人社部新发布的技能类职业，由经人社部门备案的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。
作为HR必须知道的技能，那就是如何查询、验证员工的职业资格证书？下面我就来为大家讲解一下方法，无论你是HR，还是个人需要查询，收藏这个教程，保证有用的到的时候。第一步，打开网站https://zscx.osta.org.
近日，人力资源社会保障部发布通知，在全国范围内开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作，对在技术技能类培训评价发证活动中违规使用有关字样和标识、虚假或夸大宣传、违规培训收费、故意混淆概念误导欺诈等问题进行治理整顿。
人力资源和社会保障部、财政部、国家税务局联合下发的《关于延续实施失业保险技能提升补贴政策的通知》（人社部发〔2024〕40号）文件规定，参加失业保险费1年以上符合条件的企业在职职工或领取失业金期间可以申领技能提升补贴政策已于2024年12月31日截止。
【来源：江苏教育报】证书是提升职场竞争力的“利器”但千万要小心“山寨证书”费时又破财教大家几个分辨方法避免“山寨证书”快快收藏方法一：看是否在《国家职业资格目录》内如果要获取技能人员职业资格证书一定要看看最新版的国家职业资格目录中是否还有这项职业资格，如果没有，那这个“职业资格证
