01什么是职业年金？职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。02参加职业年金的要求是什么？参加职业年金须单位和工作人员参加机关事业单位养老保险。03职业年金是由几部分组成的？
#众说康养·团圆季#机关事业单位的工作人员，参与缴纳的是城镇职工养老保险，这笔费用由个人和单位共同缴费，且退休后可享受的待遇普遍比城乡居民好。相较于同样缴纳城镇职工养老保险的普通企业职工而言，机关事业单位的退休人员，退休后可享受的待遇多了两部分，分别是过渡性养老金和职业年金。
一、职业年金的定义与特点职业年金是一种针对机关事业单位及其职工的养老保障制度。该制度下，由机关事业单位及个人共同缴费，所积累的基金形成单位及个人的职业年金。这种补充性的养老保障，是除了基本养老保险之外的额外福利。其特点主要表现在以下几个方面：1.
随着我国老龄化问题的不断加剧，如何保障老年人的生活质量已经成为社会广泛关注的焦点。其中，职业年金和企业年金作为重要的补充养老保险制度，正逐渐进入公众视野。虽然它们都旨在为退休后的生活提供经济支持，但两者在适用范围、缴费机制、领取方式等方面却存在显著差异。
一、职业年金概述职业年金作为一种补充养老保险制度，对于机关事业单位的退休人员来说，是与个人缴费情况直接挂钩的。这份收入不仅为退休人员提供了稳定的经济来源，还体现了个人在职业生涯中的贡献和积累。然而，值得注意的是，职业年金并非终身领取，一旦个人账户中的钱被领完，就会停止发放。
那么延迟一个月退休养老金能提高多少?从2024年10月1日起，养老金计算就采用新办法了。过渡性养老金只有视同缴费年限有，也就是与从参工到2014年9月30日前的年数相关，与延迟月数无关，但其他三项，每延迟一个月，退休后养老金都有提高:
