肉眼可见，咖啡逐渐脱离了文化消费的符号，在资本的介入下，它正加速成为年轻人日常的精神燃料，天眼查数据显示，我国目前有超过19.2万家咖啡相关企业，2021年该赛道已发生约21起融资事件，融资总额超46亿人民币，市场是一片火热的盛景。
11月12日，星巴克中国称，自2021年10月开始，所有星巴克中国的全职门店员工，都将首次享有“14薪”，即在原有13薪基础之上，额外再增加1个月工资的金额作为奖金，并将于每个财年底发放给符合资格的员工。
这两天，太原市民乔先生收到了2023年最后一个月的“工资”。“年底包含‘十三薪’，基本相当于两个月的工资。”乔先生说，2023年单位效益不错，除了“十三薪”以外，还将发放年终奖，“不过，我们公司为了减少春节后的人员流失，年终奖一般会在3月底发放。
DeepSeek刷爆全球！这家中国本土的人工智能大模型公司（中文为“深度求索”），连日来让海外科技巨头和美股市场“瑟瑟发抖”。随着DeepSeek 3.0横空出世时，无数的声音在问，这个以极低成本建立了一个突破性的人工智能模型的公司，究竟是如何组织研发大模型的？
事业编喜提2022年的十四薪，五千大洋到手，可以开心的过个劳动节了。四月份刚上班的头一天就发了2022年的十四薪，本来这笔钱是三月底发放的，财务当时请假不在单位，所以推迟到了本周一发放，五千块钱入账，虽然不多，但也是非常开心的一件事情。
单位不发年终奖是违法行为吗？年终奖就是“十三薪”吗？如果在年终奖发放前离职，还能拿到这笔钱吗？单位必须设置年终奖吗？——不一定有人认为，年终奖属于工资的一部分，企业无权任意克扣；也有人认为，年终奖是福利性质的奖金，企业当然有权决定发放的数额。
这个春节假期AI应用DeepSeek火爆全球今天#DeepSeek招聘实习生月薪过万#冲上了热搜第一↓↓↓DeepSeek百万年薪聘请AI人才实习生日薪最高1千元据媒体此前报道，目前DeepSeek约有150名员工，但正在迅速扩张。
