竞业协议的滥用不仅伤害个体的劳动者，也阻碍了人才流动，造成人力资源的浪费，极大地限制了市场竞争一位冷菜厨师被前东家索赔的司法案例，近日引发舆论关注。南京的刘某是一名冷菜厨师，离职后从事同样的工作，然而他原来所在的餐饮公司却以违反竞业禁止协议为由，要求他赔偿10万余元。
近日，杭州一位老板被网友称为“是懂得如何拴住00后的”。在其手下干活儿员工上班人手一喵、新人入职转正后即可拥有自己的小猫，猫粮、罐头也都可报销……最要命的是，猫咪越大也就意味着在公司的地位越高……网友：00后打工人的软肋被拿捏得死死的！
