竞业协议的滥用不仅伤害个体的劳动者,也阻碍了人才流动,造成人力资源的浪费,极大地限制了市场竞争一位冷菜厨师被前东家索赔的司法案例,近日引发舆论关注。南京的刘某是一名冷菜厨师,离职后从事同样的工作,然而他原来所在的餐饮公司却以违反竞业禁止协议为由,要求他赔偿10万余元。
近日,杭州一位老板被网友称为“是懂得如何拴住00后的”。在其手下干活儿员工上班人手一喵、新人入职转正后即可拥有自己的小猫,猫粮、罐头也都可报销……最要命的是,猫咪越大也就意味着在公司的地位越高……网友:00后打工人的软肋被拿捏得死死的!