原标题：劳动合同与劳务合同有何区别云南法制报记者 魏晓露职场中，合同是保障雇佣双方权益的关键依据。劳动合同与劳务合同虽然只有一字之差，但法律意义大不相同，个别企业企图用劳务合同代替劳动合同逃避责任，损害劳动者的合法权益。近日，昆明市西山区人民法院就审结了一起该类案件。
用人单位不及时与劳动者订立劳动合同有何后果？签订电子劳动合同后劳动者还能不能向用人单位索要纸质合同？用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者，怎么办？如果你也对这些问题感到困惑，一起来看看吧！一、用人单位不及时和劳动者订立书面劳动合同有什么后果？
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】个体工商户需要与员工签订劳动合同吗？《劳动合同法》第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
水母网讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 郝露）近日，烟台市人社局印发通知，在全市范围推广应用电子劳动合同，通过“山东省电子劳动合同订立平台”，为企业和劳动者提供免费的电子劳动合同订立服务。签字、盖章、按手印是签订纸质版劳动合同的“三部曲”。
