培训机构人事体系

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如何加强培训机构从业人员管理？教育部详解
近日，教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合印发了《校外培训机构从业人员管理办法》，教育部校外教育培训监管司有关负责人日前就《管理办法》有关问题回答了记者提问。
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两部门印发《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》
记者14日从教育部获悉，教育部、人力资源社会保障部日前联合印发《校外培训机构从业人员管理办法》，将进一步加强校外培训机构从业人员管理，保障“双减”改革任务落实。
环球网
划定行为“红线”！教育部、人社部印发《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》
近日，教育部、人力资源社会保障部联合印发了《校外培训机构从业人员管理办法》，明确从事按照学科类管理培训的校外培训机构从业人员须具备相应教师资格证书，从事按照非学科类管理培训的须具备相应职业能力证明等。
微言教育
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打造人才梯队——基于胜任力与绩效管理的培训体系构建。课程背景:随着企业依赖外部机遇的外延式增长不可持续，越来越多企业认识到人才的重要性。
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聚焦劳动关系规范化管理，国开教育集团开展人事业务专项培训
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大众网
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从起点到终点，管理类培训不仅需要建设成体系，而且，在体系建立中要点点贯通。不管企业大小如何，处于什么行业，对HR而言，做培训体系都是必须工作。
MBALIB

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