据《大河报》报道，近日，一份上市公司的处罚文件截图在网上流传。截图显示，381位员工因撰写董事长讲话心得超出或不足规定字数被罚款，处罚标准为5元/字，超出200元的统一按200元标准处罚，直接从当月工资中扣除。文件盖有该公司总裁办公室的公章。
2017年9月7日，王正山驾驶长途客运车返程时因车内13人无票，被单位稽查人员稽查，属违反公司规定行为，公司对王正山作出《关于对驾驶员王正山的处理决定》，依据《关于客票款管理及违纪处罚规定》文件规定，并处以5，000元罚款。
员工一年因迟到被扣20万元工资？采用扣工资的方式防止员工迟到，是公司在管理时的常见做法。然而，上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示，上海有位员工却在一年内被扣了20余万元工资，这样的惩罚力度合理吗？江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。
加班干活后，不仅没有加班费，还被公司通报批评并罚款20元，这是啥情况？这个款非罚不可吗？加班后忘关空调，公司：罚款近日，有网友在社交媒体发帖表示，同事前天加班干活后，但离开办公室时，因忘记关空调和锁门，第二天就被公司通报批评+罚款20元。
