近日，应急管理部危险化学品重大危险源企业督查核查第九组赴浙江宁波、绍兴两地，对6家重大危险源生产企业进行督查核查，共发现事故、火灾隐患57项。专家(右二)与企业负责人讨论问题隐患“你们重大危险源主要负责人的履职记录怎么没有三季度的？而且二季度的记录也不全面。
来源：中央纪委国家监委网站 5月12日，湖南省纪委监委集中通报了一批近年来查处的省管企业“一把手”靠企吃企典型案例，这是该省自今年3月部署开展靠企吃企问题专项整治工作以来，公开发布的第一批典型案例通报，释放出对靠企吃企问题“发现一起、严查一起”的强烈信号。
来源：三湘风纪 为深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委二次全会、省纪委三次全会部署要求，推动靠企吃企问题专项整治走深走实，发挥典型案件的警示作用和震慑效应，日前，湖南省纪委监委对党的十九大以来查处的8起国有企业“一把手”靠企吃企典型问题进行公开通报。
为什么总是有人讲国企效率不如民企，国企的成本管理也不如民企，更直接说为什么民企2个人能干的活，国企10个人不一定能搞定?前几天在杭州出差，晚上吃饭，聊起来国企民企成本与效率的问题，引发我写这篇文章的冲动。
晋能控股集团原党委书记、董事长郭金刚沦为“一霸手”，原因主要有以下几方面:独断专行的工作作风。郭金刚在工作中刚愎自用、独断专横，将企业当作“独立王国”“专属领地”，把个人意志凌驾于组织之上，集团数千名中层干部的使用调整基本由其一人说了算，听不进反对意见.
很多人深有体会，再难的问题，只要“一把手”挂帅，推动的力度就会大得多。对于“一把手”来说，担当尽责并不是说事无巨细地亲力亲为，而是应科学决策、科学管理，管好班子、带好队伍，让每个工作岗位权责明晰，每一个环节顺畅运转、每一根链条环环相扣，让每名党员干部在合适的位置奋发有为、锐意进取
