有个人反问了我一个问题。你说我们有主动离职换一份工作的权利，但我更想被公司辞退拿补偿，而且现在很多公司哪怕想辞退你，也不愿意支付赔偿，更多是通过一系列操作来暗示逼迫你主动提出离职，这种情况又该如何应对呢？公司明明能直接把人给裁了，为什么还要暗示员工主动辞职？
有些领导很狡猾，答应给你补偿，却让你先签署离职报告，说这样是为你着想，这样你的离职证明，就不会写是被公司辞退的，有的人被领导一忽悠就签了名，记住，只要你签了离职报告，就算是主动离职，在这种情况下，公司是不可能再给你补偿的。
在职场中，每个人都可能面临与领导之间的摩擦和冲突。有些时候，领导并不会直接告诉你他们想要赶你走，而是通过一些隐晦的手段来实现这个目标。为了更好地理解领导的意图并及时做出反应，我们需要学会洞悉这些手段。以下将介绍六个常见手段，帮助你早日受益。1.
