关于住家阿姨的不正常现象我前面写了八篇文章，雇主几乎是一边倒地赞成我的说法，因为作为这个行业的参与者，我觉得最有发言权，我讲的都是实实在在存在的问题。所谓“老油条”，一是在雇主家做的时间长的人，二是在家政市场跳槽频繁、挑三拣四的人。
城市的年轻人，尤其是公职人员，有了小孩后一般还要继续上班，这就需要一段时间内有专门照看孩子的人。当然，双方父母能够照看比较好，但很多情况下条件不具备；即便能照看也存在难于胜任的情况。因为现在小孩的照看抚养要求较高，不仅衣食住行，还有智力开发和习惯培养等。
在现代生活中，家庭保姆已成为许多家庭不可或缺的一部分。然而，由于双方文化背景、生活习惯和工作职责等方面的差异，雇主与保姆之间难免会发生一些冲突。那么，当与保姆发生冲突时，我们应该如何处理呢？首先，保持冷静是处理冲突的关键。
我家女儿一岁三个月，有食物过敏，会拉肚子，我已经跟保姆说过哪些不能吃，她仍旧自作主张给孩子吃，总是不听话，导致孩子断断续续拉肚子两个月了！而且一开始拉肚子，就得吃乳糖酶和益生菌调理，她也擅自不给孩子吃，导致拉肚子迟迟不好，或者反复发作。
