原标题：安徽淮北实施高层次人才储备金制度——（引题）让高层次人才有“甜头”、后备人才有“奔头”（主题）科技日报记者 洪敬谱 通讯员 杨康周素英是安徽省淮北市濉溪县农业科研试验站农业技术推广研究员、全国粮食生产先进个人。
为做好2024年下半年高层次人才引进工作，根据《事业单位人事管理条例》和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》规定，现就局属324地质队等3家单位引进8名高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下。
招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，坚定正确政治方向，具有爱国奉献精神，热爱高等教育事业；（二）身心健康、遵纪守法，具有团结协作精神；（三）综合素质高、业务能力强，具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力，具备较好发展潜力的海内外优秀博士（含博士后），年龄要求40周岁及以下（19
根据《事业单位人事管理条例》、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》、《人力资源和社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》规定和要求，现就2024年度阜南县事业单位高层次人才及急需紧缺人才公开引进工作有关事项公告如下:一、引进原则。
中新网安徽新闻4月27日电(通讯员 汪金婷)近年来，休宁县紧盯人才所需、所求、所盼，从提升人才的“用户体验”出发，精准施策、靶向发力，着力打造高层次人才分类分级服务体系，不断提升高层次人才服务管理的精细化、个性化水平。人才分类。
近日，合肥市出台服务人才发展若干政策，立足发展所需、创新所需和人才所需，面向重点产业链企业、专精特新企业和新型研发机构等用人主体，为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生，定制了一系列普惠性、特殊性举措，精准服务保障人才在肥创新创业。
7月14日上午，人才兴皖工程新闻发布会举行，省委组织部副部长蒋曦，省科技厅厅长罗平，省发改委副主任徐志，省教育厅副厅长储常连，省人社厅副厅长程连政，省农业农村厅一级巡视员孔少林出席新闻发布会，并回答记者提问。
阜阳职业技术学院2025年高层次人才（团队）招聘预公告为做好我校2025年高层次人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《中
