喜欢职场原创，关注“职有锋哥”。在HR电话邀请求职者面试的时候，通常都会问求职者目前的状态，是在职状态，还是离职状态，为什么要这么问呢？有什么目的？是照实说还是有所保留呢？这个问题为什么会成为困扰求职者的问题呢？
某员工吐槽：自己投了很多简历很多HR说：我先把简历推给用人部门看一下然后就是漫长的等待后来，自己把简历发给了一家中型的公司，HR也是这样给自己的回复刚好，这家公司的研发部门有一个自己的好朋友在里面，自己就去打听简历的反馈一问才知道，原来研发部门根本就没有收到自己的简历这下这位员工
在解答该问题前，我们先看下另一个类似问题，《已经入职好久了，HR突然问我要简历，咋回事?》。HR来问你要简历，可能是你刚入职不久，或者转正前，人事要给你定岗尤其定级和定工龄，后者是确定给你一年几天年假和对应工龄福利的依据。
