“同堂培训不仅进一步浓厚了学习和交流氛围，重要的是为面对面沟通交流提供契机。”“原来感觉双方审理理念和思路存在一定差异，结果有时出现同案不同判现象，现在通过在一起培训研讨，分歧越来越小，这对裁审一致起到了非常重要的作用。”学员们对同堂培训感触颇深。
本报讯（青海法治报·法眼记者 雷洁）近日，海西蒙古族藏族自治州格尔木市人力资源和社会保障局制定印发《格尔木市劳动人事争议仲裁兼职仲裁员管理办法（暂行）》（以下简称《管理办法》），进一步加强劳动人事争议仲裁工作，充实仲裁员队伍。
原标题：海西州格尔木市人社局印发《管理办法》（引题）提升劳动仲裁办案效能（主题）青海法治报讯（青海法治报·法眼记者 雷洁）近日，海西蒙古族藏族自治州格尔木市人力资源和社会保障局制定印发《格尔木市劳动人事争议仲裁兼职仲裁员管理办法（暂行）》（以下简称《管理办法》），进一步加强劳动人
记者 王小涵 通讯员 范洪艳为加强对劳动人事争议调解专家库的管理，近日，山东省人力资源和社会保障厅在全国率先印发《关于印发山东省劳动人事争议调解专家库管理办法（试行）的通知》（鲁人社字〔2023〕46号）（以下简称《办法》），进一步规范全省劳动人事争议调解专家管理工作。
青岛财经日报/青岛财经网记者 封满楼为提升仲裁效能建设水平，提高社会力量参与劳动人事争议案件处理参与度和仲裁工作的社会公信力，根据有关规定和工作需要，青岛市现面向社会公开选聘10名兼职仲裁员，具有法学专业知识并有劳动人事争议处理经验的人员优先选聘。
