简历是求职者和应聘者的第一次接触，能否有接下来的发展主要看简历的信息是否能满足岗位的需求。制作简历时注意这“九个不”，会大大增加你的投递成功率!1.不要有排版等基本错误不要因为使用模板放弃检查，检查一下是否有排版、语法错误。
通常个人简历为几页才是比较合适的?按照正常标准为一页或者两页，如果大于两页都是不合理的，但是否应聘所有职位都必须满足一两页这个标准了?先要弄清楚简历页数涉及的范围，这指的是一份完整的简历而不单单指正文，比如你加进来的简历封面、证书、成绩单、个人成果等都计算在内。
简历是求职的第一块敲门砖。忽略简历的重要性可能造成严重后果。哪怕是高级人才，虽不愁没有工作，但要获得更高的职位，更大的发展机会，更广阔的平台，都需要提供好的个人履历给雇主看。所以，简历在求职方面是至关重要的。
真真第一次制作个人求职简历，这可难坏了她，当她写下自己的姓名、性别、年龄、毕业院校、联系方式之后，就不知道该写什么了。自己的特长、兴趣都平淡无奇，性格特征好像也没什么可写的，工作经验更是无从写起……怎么办呢？
以前我也不是很懂，简历为什么不要超过一张纸！一纸张根本不足以展示我的才华、能力和颜值！后来我发现HR看简历就是几十秒钟的事。简历长篇大论、满是废话，会让高贵的HR产生小情绪。说句实话，那么多简历呢，不是所有HR都爱加班熬夜看你的满腹经纶~所以，千万别给HR添麻烦！
关于写简历，网上其实也有很多可参考性的文章了，但很多也只是从各自的角度，提到了部分要点，我在这儿系统的梳理和总结下，让大家从整体上对书写简历有个全面的认识和把握。如果，通过这篇文章基本解决了你写简历过程中的所有疑惑，我就感到无比欣慰，我尽力。
