春节后，既是劳动者换岗流动的高峰期，更是企业复工复产的关键期，用工市场迎来了一年中最为忙碌的时刻。本报记者多方走访获悉，晋江龙头企业得益于良好的薪资福利待遇和持续改善的工作生活环境，普遍呈现出返厂率高、招工状况乐观的情况。特别值得一提的是，今年制造企业一线的年轻人增长趋势明显。
为推动城乡富余劳动力就业，缓解企业招工难、用工难，去年以来，我市多地因地制宜推动零工市场建设。求职人员从找工难到在家用手机“刷活”，扫一扫二维码就能精准匹配岗位，满足用工主体多元化用工需求和务工人员个性化职业需求，实现更加充分更高质量就业。
“2024年，晋江市人社局坚持围绕中心、服务大局，着力抓好稳岗就业、社会保障、人才引育、根治欠薪等工作，服务保障晋江经济高质量发展取得实效。”近日，晋江市人力资源和社会保障局局长柯发音在轮值接听市长专线时表示。
东南网3月15日报道（福建日报记者 李向娟 郭雅莹 通讯员 刘锡颖）元宵节前后，我省各地企业纷纷复工，用工招聘进入旺季。近日，记者探访用工大市泉州，发现当地正抢抓劳动者流动及企业复工关键期，创新举措、优化服务，全力支持民营企业拓岗稳工。
新年伊始，晋江又迎来了新一轮的招工旺季。18日是节后上班的第一天，上午，记者来到陈埭乌桥头，看到多家企业组织工作人员开始新春招工。记者在陈埭乌桥头看到 ，十几家企业来此设点，虽然春节假期才刚结束，但来现场选择就业岗位的人员已经不少。
“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。”在晋江经验馆，陈列着晋江过往几十年“天翻地覆”的发展历程：从一个全国典型的农业穷县，到乡镇企业遍地开花，数十个国民品牌崛起，再到一跃成为全国百强县前十……不靠政策，不靠地利，晋江人硬是“拼”出了一个“晋江经验”。
