每经评论员 赵雯琪1月28日，“格力2024全球梦想盛典”在珠海举行，格力电器（SZ000651，股价35.06元，市值1974亿元）董事长董明珠公开宣布，会多拿出两个亿给员工发年终奖。公开资料显示，格力现有员工8.2万人，多发2亿元年终奖平均到每个员工的身上大约是2439元。
单位不发年终奖是违法行为吗？年终奖就是“十三薪”吗？如果在年终奖发放前离职，还能拿到这笔钱吗？单位必须设置年终奖吗？——不一定有人认为，年终奖属于工资的一部分，企业无权任意克扣；也有人认为，年终奖是福利性质的奖金，企业当然有权决定发放的数额。
文|小蜗牛、企业首席人事官全文：680字、阅读需2分钟非头条发布的本文均是抄袭【工作题记】研究生同学是一家公司的经理，这个年关决定离职了！原因就是因为年终奖，他们公司今年业绩不好，原本承诺的年终奖没有了，公司员工今年整体都没有奖金。
1月19日，据报道，1月18日，山东青岛一水果店老板给员工发了7万元年终奖，引起广泛关注。“嫂子，这是给你的1万！”视频中，这名老板正在给员工发放年终奖，大家都十分开心，连连道谢。紧接着，老板面带笑容，对员工真诚的说道，“这么多年了，谢谢你们！
据中智咨询调研504家企业后发布的《2022年企业年终奖发放调研报告》显示，2022年有74%的企业计划发放年终奖，额度相当于员工1.8倍月薪，人均2.19万元，略低于2021年的2.37万元，一线城市人均达2.83万元，领跑各区域。
每到岁末年初，有关年终奖发放的话题往往都会成为讨论热点。身为打工人，都渴望能领到一笔年终奖，然后迎接春节的到来，但很多时候却事与愿违：有人对年终奖的数额不满意，而有的人压根不知年终奖为何物……用人单位与员工经常因为年终奖的发与不发、发多发少产生争议。
□ 马哲一通常而言,年终奖既包含了公司对员工过去一整年的工作评价,又有对其之后工作的激励,故年终奖的发放对象往往是在职员工。对于那些在年底离职的劳动者来说,就会产生这样一个疑问:是否有权要求公司发放该年度的年终奖呢?
阅读提示企业设立年终奖，本是为了吸引人才、留住人才，奖励员工工作成果，激励下一年继续努力的一种制度。但在分期发放、不达标则扣除等规定下，年终奖逐渐成为企业考核、降低五险一金等支出成本，甚至防止员工跳槽离职的一种手段。
年终奖作为企业对员工一年辛勤工作的奖励，是广大职场人士关注的焦点之一，而其发放时间和个人所得税的计算方式也是大家普遍关心的问题。那么，大家知道年终奖一般什么时候发吗？知道年终奖怎么算个税吗？接下来，之了君就带大家一起去详细了解一下：年终奖什么时候发？年终奖怎么算个税？
