也相信很多人对公务员、事业编、国企职工这三种的区别不是很清楚，我根据自己做《国企聘》这个网站3年以来了解到的一些信息，简单谈下自己的看法和认识，抛砖引玉，欢迎大家一起探讨，如果是大错误可以顺着网线来打我。
#长文创作激励计划# 作为毕业求职来说，事业单位和国有企业是一个非常重要的选择方向。但这两个领域的单位种类繁多，性质各异，需要好好理清，才来做出正确选择。一、事业单位分析从经费来源上说，目前事业单位主要分为三种类型：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。1.
2025年1月1日，人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部联合印发了《实施弹性退休制度暂行办法》，预示着自2025年1月开始，职工将可以弹性退休，而不再是过去那种50岁、55岁、60岁退休的固定时间节点，个人可以在延迟法定退休年龄向前或向后的时间区间内自主选择弹性提前退休、正常退休或弹性延迟退休。
很多军队转业干部和备考的同学都面临一个问题，就是不知道如何选择体制内单位？今天，我将从编制的区别开始为大家陆续做一分享，请关注我。通常所讲的体制内人员是指公务员、参公人员、事业人员和国企人员。军队干部转业时，可以结合自身情况，通过“双选”实现以上4种身份的转变。
“国营企业”是1949年以后，通过革命根据地的公营企业转化、没收“官僚资本”、征用外资和接收苏联移交企业、“公私合营”以及政府投资兴建而形成，在建国后很长一段时期内，全民所有制企业和集体企业都是社会主义公有制企业的主要组成形式，由于计划经济时代的全民所有制企业是在国家指令下经营，所以民众一般称其为“国营企业”。
