在支撑发展的各种生产要素中，人才要素支撑是最有力的支撑，是驱动经济发展的第一要素。无论从全世界看，还是从国内来看，对人才的争夺都是进入了白热化阶段，发达国家在全世界搜罗人才，发展中国家在国内培养人才，人才对经济社会的发展起着决定性的作用。
发展新质生产力要推动技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级，推动劳动者、劳动资料、劳动对象优化组合和更新跃升，催生新产业、新模式、新动能，加快形成同新质生产力更相适应的生产关系，促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚，大幅提升全要素生产率。
办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革，为党和国家的事业发展提供了坚强人才保证和智力支持。
学历标签之外：透视本科生与研究生的能力跃迁密码在校园的咖啡厅里，两个年轻人正就实验数据激烈讨论，桌上的文献铺满半张桌子。隔壁桌的新生困惑地问同伴："他们到底是本科生还是研究生？"这个看似简单的问题，恰恰揭示了高等教育不同阶段培养模式的本质差异。
“人既尽其才，则百事俱举;人才是一个地方发展、科技创新的关键因素，创新事业必然需要创新型人才。可以围绕农业、科教、卫生、文化等领域和行业，选派优秀人才到基层一线，开展多种形式的服务活动，着力培养一批经济社会发展急需、创新创业能力强的带头人，加快培育信息化、产业化的人才服务市场体系
人才问题，始终是社会发展的核心命题。近年来，各地人才争夺战愈演愈烈，从住房补贴到创业扶持，优惠政策层出不穷。这种对人才的重视值得肯定，但仅仅依靠物质条件的比拼，难以形成持久的人才吸引力。从本质上看，人才竞争是人才生态的竞争，需要站在更高维度，构建有利于人才成长和发展的生态系统。
