最近，当华裔黄总掌舵的英伟达股票呈现“天空才是尽＃头””的气势时，在美国公司的印度高管却意外躺着中枪，成为越来越多美国人，尤其是硅谷科技公司质疑的对象:印度人这么能说会道，但为什么从来搞不出英伟达这样伟大的科技公司呢?
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印度阿三们想“统治世界”，没想到自己先迎来失业！最近，美国各大企业达成一致，整治公司内部积患已久的“印度病”。大批印裔员工列入裁员名单中，甚至上百名印裔高管也惨遭开除。想当年，他们可是美企眼中的“香饽饽”，如今为何沦落到这地步？那么，这是否意味着华裔有机会成为“新势力”呢？
本报记者 吴清编者按/ 近日，星巴克的印度裔CEO纳拉辛汗突然被解雇，再次向外界提醒印度裔CEO在美国公司盛行的一个现实。实际上，作为世界科创重地的美国硅谷，如今正被印度人占领。《时代周刊》曾写过一个著名的段子：印度的最佳出口商品是什么？是CEO。
2020年，莫迪给“印度梦”提供了一个具体的目标：Atmanirbhar Bharat，翻译过来就是“自力更生的印度”。为了实现这一愿景，印度政府抄了隔壁邻居的作业，准备在科技领域搞出一番事业。第二年，印度政府推出了雄心勃勃的“半导体计划”，加入补贴大战。
前两天，媒体们还在报道:“马斯克辞退了推特印度裔高管!减少了推特软件的咖喱味”，然而，11月19日的一张照片，还是揭露了美国硅谷的真相，在这张接近二十多人的照片中，印度裔面孔差不多能有二分之一，不知道的，以为马斯克到访了一家印度科技公司。
此人名叫凯利·奥特伯格，3个月前临危受命，接手了波音CEO的一职，肩负起振兴“美利坚长子”的重担。近几年，波音飞机屡屡曝出安全事故，什么舱门脱落、发动机熄火、操控系统失灵……多起空难让这家百年企业举步维艰，大量订单被空客抢走，股价一路下跌。
九个头条网讯 在美国，中国人与印度人之“争”是绕不过的话题。很多在硅谷工作的华裔人士，都会吐过这样的苦水：“印度人爱向上头抢功，在办公室拉帮结派，压制中国员工”。可印度人却不这么认为这是颓势。更令中国人纠结的是，美国人认为这恰恰体现了印度人很厉害。
